photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Restauration - Traiteur

Chaumes-en-Retz, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'Association Familiale Rurale de Chéméré est une association loi 1901 d'éducation populaire œuvrant sur la commune de Chaumes en Retz et plus particulièrement sur le secteur de Chéméré. Portée par une équipe de bénévoles et de professionnels, elle est engagée au bénéfice de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse et de la vie sociale du territoire, ses services sont : restauration scolaire, halte-garderie, périscolaire, accueil de loisirs, jeunesse, animation tout public et vie sociale. Description du poste : Votre intervention s'inscrit dans le cadre d'un dispositif visant à accompagner 8 volontaires en remobilisation, notamment des décrocheurs scolaires et des publics vulnérables de 16 à 25 ans ; et d'un dispositif visant à accompagner 12 volontaires en intermédiation en mission au sein de structures. Sous la supervision de la coordinatrice de l'Espace de Vie Sociale, vous êtes chargé de piloter, d'animer et d'accompagner au quotidien des volontaires en service civique. Vous êtes secondé par un animateur Jeunesse. Vous jouez un rôle clé dans l'intégration de ces jeunes en leur offrant un soutien personnalisé et en facilitant leur engagement dans des projets[...]

photo Chef de secteur travaux publics

Chef de secteur travaux publics

Emploi Administrations - Institutions

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Référence de l'offre : 038-2025-ELMN Date de publication : 03/04/2025 Date limite de candidature : 24/04/2025 Poste à pourvoir : dès que possible Type d'emploi : Emploi permanent Cadre d'Emplois de référence : Techniciens territoriaux Type de contrat de travail : CDI de droit privé (sous réserve que l'agent fonctionnaire soit placé en position de disponibilité) Convention collective applicable : Convention Collective nationale des entreprises des services d'eau et d'assainissement (12 avril 2000) Temps de travail : temps complet avec astreintes Lieu de travail : Service Eau et Assainissement, 20 Rue de Chalibardon à Bayonne Permis : Permis B requis en raison de déplacements sur les communes de Bayonne, Boucau, Anglet, Biarritz, Bidart, Itxassou et sur le Massif de l'Ursuya Rattachement hiérarchique : Chef du secteur Côte Basque-Adour MISSIONS ET ACTIVITES : Le Chargé d'exploitation et suivi de travaux (H/F) aura pour missions de : - Encadrer les équipes Travaux Publics et Exploitation réseaux ; - Suivre les entreprises sous-traitantes ; - Réaliser des devis aux tiers (privés / publics) ; - Exploiter les équipements mis à disposition. Encadrement des équipes[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Bagnères-de-Bigorre, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le CPIE Bigorre-Pyrénées est une structure associative labellisée « Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement », qui agit dans deux domaines d'activités en faveur du développement durable : - La sensibilisation et l'éducation de tous à l'environnement. - L'accompagnement des territoires au service de politiques publiques et de projets d'acteurs. Ancrée dans le territoire, sa connaissance précise du département des Hautes-Pyrénées et de ses enjeux fait sa force et donne légitimité à son action. L'association emploie 10 salariés professionnels présents sur le terrain pour réaliser des projets en partenariat avec les acteurs socio-économiques en lien avec 18 administrateurs bénévoles. MISSIONS PRINCIPALES CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE DU POSTE - Poste à pourvoir en CDI à 35h/semaine à compter du 12 mai 2025 ; - Rémunération en référence à la convention collective Tourisme Social et Familial : groupe D de base (1 943,92 € brut/mois) et selon expérience ; - Le-a salarié-e sera placé-e sous la responsabilité de la direction ; - Lieu de travail : à Bagnères-de-Bigorre (Hautes-Pyrénées-65) ; - Mobilité occasionnelle dans les Hautes-Pyrénées et dans la région Occitanie[...]

photo Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Consultant.e en reclassement professionnelle pour notre agence du Havre Description du poste : Vous serez amené.e à accompagner chez nos clients,[...]

photo Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Consultant.e en reclassement professionnelle pour notre agence de Rouen Description du poste : Vous serez amené.e à accompagner chez nos clients,[...]

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) AU DUAD Poste de catégorie A, non assujetti à des horaires fixes, astreintes (soirées et week end) MISSIONS ET ACTIVITÉS AFFÉRENTES AU POSTE - Le Dispositif d'urgence ( DU) est un service qui répond à toutes les sollicitations qui concernent les mineurs de 0 à 18 ans : une famille en situation de détresse, de crise, un mineur en risque de danger ,supposé avéré ou de danger imminent ,une intervention rapide auprès du mineur et de sa famille : médiation ,étayage éducatif ponctuel, écoute et/ou en dernier recours une mise à l'abri immédiate sur une place dédiée à l'urgence. - Son travail porte sur une évaluation rapide de la situation du mineur et de sa famille , de son environnement, qui est transmise sous la forme d'un rapport écrit, au juge pour enfant , ou à l'ASE ou au parquet, se doit d'être une véritable aide à la décision sur la suite à donner, l'aide la plus adaptée et l'accompagnement à proposer. - Il recherche un lieu d'accueil individuel ou collectif pérenne si la décision de placement est confirmée et ainsi rendre les places d'urgence à nouveau disponible. Cette étape s'opère en lien étroit avec le BDA. L'éducateur(trice) est[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Vous aurez à surveiller et accompagner pendant la nuit les mineurs accueillis dans le cadre de notre mission de protection de l'enfance afin d'assurer la continuité dans leur prise en charge et leur sécurité physique et morale. Vous exercez votre mission en hébergement pour mineurs au Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Montauban Fonctions principales : - Accueil et prise en charge des usagers (enfants, adolescents) : accompagnement de la soirée et du coucher, soutien face aux angoisses nocturnes, gestion des conflits ; - Surveillance de l'état de santé des personnes accueillies ; - Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques ; - Intervention et traitement d'urgence suite à alerte ou / et situation à risque dans le domaine hygiène-sécurité-santé-environnement (HSE) : ex : évacuation des locaux; appel aux secours, pompiers ... ; Compétences et Qualités requises: - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l'usager ; - Identifier/analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions ; - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de[...]

photo Employé / Employée de restauration collective

Employé / Employée de restauration collective

Emploi Social - Services à la personne

Viry-Châtillon, 91, Essonne, Île-de-France

« La Maison Maternelle » Fondation Louise Koppe est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique fondée par Louise KOPPE en 1891, dont le siège administratif est situé à Paris. Elle accueille des jeunes de 3 à 21 ans en difficulté et accompagne par le travail des majeurs en situation de handicap. « La Maison Maternelle » gère 5 établissements : 2 MECS (Paris et Orne), un IME (Essonne), un ESAT (Eure- et-Loir) et un DAME (Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif- Eure et Loir). L'association « La Maison Maternelle » recrute pour son IME de Viry- Chatillon (91700) un(e) 1 ASI (Agent de Service Intérieur) CDD - Mi-temps 17h50 par semaine - à pourvoir le 05/05/2025 jusqu'au 23/12/2025 Missions - Nettoyage des locaux -Aide à la cuisine (préparation des entrées, légumes, plat de résistance.) -Mise de table -Service en salle -Nettoyage du réfectoire selon les demandes de la responsable de la cuisine -Plonge -Respect des normes HACCP Profil -Rapidité d'exécution et habileté -La connaissance des règles d'hygiène est appréciée -Polyvalence -Débutant(e) accepté(e) Modalités Lieu de travail : Viry Chatillon (91170) Rémunération CCN 1966 Lettre de motivation,[...]

photo Commercial / Commerciale

Commercial / Commerciale

Emploi

Quetigny, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

SOLIHA recherche un(e) commercial(e) en immobilier pour son Agence Immobilière Sociale de Côte d'Or de Quetigny. Vos Missions : * Accueil physique et téléphonique des propriétaires bailleurs * Rencontre des propriétaires bailleurs susceptibles de confier à l'agence la gestion de leurs biens, des élus locaux et des autres relais d'opinion * En cas de prise de contact par un propriétaire bailleur, organisation d'un rendez-vous de captation, afin de visiter le logement avec le propriétaire et de présenter au prospect les engagements inhérents à la mise en gestion de son bien, ainsi que les avantages afférents à celle-ci * Si, à l'issue de cette première rencontre, le propriétaire décide de confier le mandat de gestion de son bien à l'agence, rédaction du mandat * Création de la fiche relative au nouveau bien confié en mandat de gestion à l'agence dans le logiciel ICS * Collecte des éléments de descriptif complet du bien, des diagnostics et, le cas échéant, de la dernière attestation d'entretien de chauffage * Téléchargement de l'ensemble des pièces du dossier du nouveau bien confié en mandat de gestion dans le logiciel ICS * Saisie des conventions dans le logiciel[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Tropez, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Ville de Saint-Tropez recrute un(e) assistant(e) de direction H/F au cabinet de Mme LE MAIRE et à la Direction Générale des Services. Vous travaillerez dans un environnement où la polyvalence, la réactivité et le sens du service public sont primordiaux. Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe, vos missions seront les suivantes : Assistance administrative et gestion de l'agenda : - Organisation et suivi des rendez-vous, réunions, déplacements, et événements de la DGA. - Gestion des courriers entrants et sortants, ainsi que de la messagerie électronique. Préparation de dossiers : - Collecte et mise en forme de documents administratifs et juridiques. - Assistance dans la rédaction de notes, comptes-rendus, et supports de communication. Interface avec les services de la Ville : - Coordination des échanges avec les différentes directions, les élus et les partenaires externes. - Suivi des dossiers en lien avec les priorités de la DGA et du Cabinet. Polyvalence et support opérationnel : - Participation aux projets et événements ponctuels portés par la Direction Générale et le Cabinet. - Veille juridique et documentaire (une connaissance du droit public serait[...]

photo Professeur(e) territorial(e) d'enseignement artistique

Professeur(e) territorial(e) d'enseignement artistique

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE Pour son Conservatoire Musique Théâtre Danse Un(e) Enseignant(e) de Théâtre Poste à temps complet : 15h00 à Privas DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : La Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Dans le cadre de sa politique culturelle, l'Agglomération soutient les événements culturels locaux et elle est engagée dans un Contrat Territorial d'Éducation Artistique et Culturelle (CTEAC). Elle gère trois équipements culturels communautaires : - Le Théâtre de Privas, scène conventionnée "Art en Territoire", - L'Espace Culturel Louis Nodon, - Le Conservatoire de musique, danse et théâtre. Le conservatoire, est issu d'un récent transfert de compétence en janvier 2024 qui a permis le regroupement de deux conservatoires existants : deux antennes du conservatoire départemental et un conservatoire à rayonnement communal. Aujourd'hui, le conservatoire accueille une équipe de 35 personnes (enseignants et administration), dispense des cours de musique, danse et théâtre, et est réparti sur quatre sites : Privas, La Voulte-sur-Rhône, Saint-Sauveur-de-Montagut et[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Quimper. Description du poste : Dans[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recrute un(e) Cadre socio-éducatif(ve) à 100% en CDD de 4 mois renouvelable au service social des patients, Pôle Offre de Soins et Coopération. Diplômes obligatoire: BAC + 3 minimum - DEES et/ou DEASS exigés + expérience de 5 ans comme Assistant(e) Social(e). Titulaire du CAFERUIS ou engagé dans le processus de certification. Le cadre socio-éducatif intervient sur des missions transversales, en appui des cadres socio-éducatif de la filière. Les principales missions sont : -La participation et l'animation des instances de la filière socio- éducative et journée annuel de formation -La mise à jour des plannings et l'organisation des permanences des travailleurs sociaux -La référence de l'organisation du parcours de l'accueil des stagiaires. La participation à la définition stratégique et au suivi des collaborations et coopérations avec notamment les partenaires sociaux et médico-sociaux, l'objectif recherché pour les bénéficiaires de soins étant l'inclusion la plus adaptée possible dans la Cité. ACTIVITES PRINCIPALES: Manager avec l'équipe de cadres socio-éducatifs, les agents placés sous leur responsabilité : Il contribue à : - Développer[...]

photo Employé / Employée aux archives

Employé / Employée aux archives

Emploi Administrations - Institutions

Montmorot, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Durée de l'apprentissage en fonction du diplôme CADRE STATUTAIRE - Préparation en alternance d'une Licence ou d'un Master au Métier d'Archiviste, - Contrat d'apprentissage. PRÉREQUIS - Cursus universitaire en histoire, en droit, en histoire institutionnelle ou histoire du droit souhaité. Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Archives Départementales, l'Apprenti/e est chargé/e de collecter, classer, communiquer et valoriser des archives. ACTIVITÉS - Participer à des visites et contrôles des archives dans les services, à l'élaboration ou adaptation de tableau de gestion des documents, à la préparation et à la collecte d'archives avec acquisition des connaissances légales et réglementaires liées aux actions et administrations concernées. Idem le cas échéant auprès de particuliers détenteurs de documents. - Classer et rédiger des inventaires, avec annexes éventuelles, de fonds d'archives publiques et/ou privées jusqu'à la mise en ligne à partir du logiciel métier Mnesys (sous xml-ead) et des outils bureautiques (Word/Excel/pdf). Choix des fonds en fonction des connaissances paléographiques et historiques de l'étudiant. Participation à des classements en[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Enseignement - Formation

Priziac, 56, Morbihan, Bretagne

Maîtresse de maison - H/F A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique et acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action. Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes, c'est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun. Pour notre site de PRIZIAC (56320), nous recherchons une Maîtresse de maison H/F en CDI à 0.50 ETP (78 heures par mois lissées sur 2 semaines : semaine 1 à 23h00 et semaine 2 à 16h00) pour l'Internat Educatif et Scolaire. Poste à pourvoir à compter du 7 mai 2025. Missions : - Assurer la qualité des conditions d'accueil des jeunes (hébergement, entretien des locaux.) dans le respect des règles d'hygiène collective et avec le souci du bien-être des jeunes, - Contribuer, par votre présence et votre écoute, à créer un climat relationnel propice[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bonneville, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste en CDI. Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Bonneville recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement/Assistant RH (H/F). Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif. Missions : - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales). - Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA) Profil : - Polyvalent, - Etre organisé et avoir un contact facile. - Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistanat. Ce que nous vous proposons : - Salaire selon profil avec primes collectives - CDI de 35 heures par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Emploi Assurances

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Présentation Mutualia / Contexte Créé il y a plus de 25 ans dans le monde agricole, le Groupe Mutualia est composé d'une Union Mutualiste de Groupe à laquelle sont affiliées une Union de Réassurance et 4 mutuelles proposant la complémentaire santé et la prévoyance, réparties sur l'ensemble du territoire et ouvertes sur l'univers interprofessionnel. Mutualia Alliance Santé est présente sur 31 départements et couvre près de 135000 bénéficiaires en santé et en prévoyance. Aujourd'hui, pour accompagner son développement, nous recrutons un(e) Conseiller(e) Commercial(e) sur les marchés de l'individuel, des collectivités, exploitants agricoles et TNS. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Régional du secteur, vous participerez au développement commercial de la mutuelle sur le marché individuel, des exploitants agricoles, des Travailleurs Non Salariés et du Collectif facultatif (collectivités et associations) en complémentaire santé et prévoyance sur le secteur géographique auquel vous serez rattaché, en vue d'atteindre vos objectifs. Dans ce cadre, vos principales missions sont : o Développer un portefeuille dans une dynamique de multi-équipements o Développer et animer[...]

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Description de l'établissement L'IME et le SESSAD Pierre SARRAUT, située à Montauban, accompagnent des enfants et adolescents de 0 à 20 ans en situation de handicap avec déficience intellectuelle et/ou TSA. Capacités d'accueil : 129 places - IME (accueil de jour, internat, accueil temporaire) - SESSAD - UMAS (Unités mobiles d'accompagnement et de soutien en milieu ordinaire) - DAR (Dispositif d'Autorégulation) - EMAS (Equipe mobile d'appui à la scolarisation) Equipe Par délégation de la Directrice générale et rattaché(e) à la Directrice de la Transformation de l'Offre (ESMS ARS), vous pilotez une équipe d'environ 80 professionnels. L'équipe de direction se compose d'un directeur/directrice et de deux cadres de proximité. Missions principales Elaborer et piloter les projets d'établissement et de service Mettre en œuvre les objectifs du CPOM et les orientations du projet de la Fondation Veiller à la qualité des prestations, à la sécurité des biens et des personnes et au respect de leurs droits Manager les équipes, garantir l'organisation du travail et et piloter la démarche QVCT Piloter la démarche d'amélioration continue Gérer les ressources dans le respect[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Communauté de communes du Pays des Ecrins recherche UN DIRECTEUR ADJOINT / UNE DIRECTRICE ADJOINTE D'ACCUEIL DE LOISIRS À L'Argentière-la Bessée du 4 au 29 août + 4 et 5 juillet en préparation Sous la responsabilité de la Direction du Centre Socioculturel et de la Directrice de l'Accueil Collectif de Mineurs 3-11 ans, vous aurez pour rôle d'assurer la direction adjointe de l'accueil de loisirs, la gestion des équipes d'animateurs, la coordination des activités entre tous les groupes et la gestion globale des 2 sites d'accueil des enfants, en veillant au respect des valeurs du projet pédagogique et des règlementations en vigueur. MISSIONS - Appui de la Direction d'accueil de loisirs - Gestion des animateurs permanents et saisonniers - Aide à la préparation des activités (matériel, déplacement, planning) - Gestion administrative et budgétaire (communication, règlementation, achats.) - Participation aux réunions d'équipe - Communication avec les familles accueillies - Remplacements ponctuels en animation en cas de besoin COMPETENCES DEMANDEES Compétences nécessaires : - Connaissance du public 3-11 ans - Connaissance de la règlementation des accueils collectifs[...]

photo Agent / Agente de gestion comptable

Agent / Agente de gestion comptable

Emploi Administrations - Institutions

Caen, 14, Calvados, Normandie

Le Département du Calvados développe depuis de nombreuses années une politique éducative ambitieuse au profit de plus de 33 000 élèves scolarisés dans 57 collèges publics dont 2 cités mixtes et 19 collèges privés. Ces actions coordonnées au sein de la direction éducation jeunesse et sports sont menées en collaboration avec les services académiques relèvent d'un fonctionnement transversal au sein de la collectivité : sectorisation, opérations de travaux, de maintenance et d'entretien des bâtiments, attribution des moyens de fonctionnement des collèges, restauration scolaire, équipement numérique, actions éducatives, sport scolaire. Interlocutrice quotidienne des chefs d'établissements, la direction déléguée aux collèges se trouve à l'articulation de ces différentes compétences départementales. Dotée d'une trentaine de collaborateurs, la direction déléguée aux collèges est notamment en charge d'une enveloppe annuelle de près de 14 M€ pour les moyens de fonctionnement des collèges, d'un programme pluriannuel d'investissement de plus de 133 millions d'€, d'un programme de stratégie bas carbone de 8 M€ ainsi que d'une enveloppe annuelle d'environ 2,5 M€ de travaux d'entretien[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Châteauneuf, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La région Bourgogne Franche Comté recrute un.e agent.e d'entretien et maintenance des bâtiments pour le Château de Châteauneuf. Il s'agit d'un contrat CDD de 6 mois pour une prise de poste dès que possible. Le Château de Châteauneuf est un lieu historique d'exception, accueillant un public nombreux tout au long de l'année. Afin d'assurer la qualité et le bon état de nos espaces, nous recherchons un.e agent.e polyvalent.e pour rejoindre notre équipe d'entretien essentiellement. Vous évoluerez dans un environnement à la fois riche en patrimoine et fréquenté par de nombreux visiteurs, ce qui nécessite une grande rigueur, une réactivité et un sens de l'organisation. 1. Entretien général des bâtiments : - Maintenir la propreté intérieure des espaces et des locaux du château. - Assurer l'entretien des équipements et mobiliers d'exposition, ainsi que du matériel de muséographie afin de garantir leur bon état et leur présentation. - Identifier et signaler rapidement tout dysfonctionnement ou problème susceptible d'affecter la qualité de l'environnement de travail ou l'expérience des visiteurs. 2. Maintenance extérieure et travaux de jardinage (à la marge) : - Contribuer à l'entretien[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Agriculture - Sylviculture

Brest, 29, Finistère, Bretagne

MISSONS Sous l'autorité du Président et du directeur, vos missions seront notamment les suivantes : Communication - Participer à l'élaboration et au déploiement de la stratégie régionale de communication de l'association tant au niveau interne qu'externe - Appuyer et conseiller les bénévoles des antennes et des équipes locales salariées pour la déclinaison de la stratégie de communication sur leurs territoires ou leurs événements - Mener les relations médias avec l'appui des bénévoles et salariés et réaliser la revue de presse trimestrielle - Mettre à jour et contrôler le respect de la charte graphique - Coordonner et concevoir les publications (rapport d'activité annuel, Bretagne Vivante magazine.) - Effectuer les mises à jour du site internet - Coordonner les actions liées à la présence de l'association sur les réseaux sociaux - Réaliser et diffuser des supports de communication à dimension régionale - Assurer le suivi du compte Hello Asso - Participer à la mise en place de campagnes de financement participatif - Assister les salariés et les bénévoles dans la prise en main et l'utilisation des outils de communication numériques (site internet, newsletters, etc.) - Diffuser[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Départemental de l'Enfance Famille de Haute-Garonne (CDEF31) est un établissement de la fonction publique hospitalière qui contribue à la mission d'aide sociale à l'enfance. Le CDEF 31 est un établissement autonome, chargé d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans, des femmes enceintes (majeures ou mineures) ainsi que des mères ou des pères avec enfant dont un ayant moins de trois ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 ETP. Son action s'organise autour de différents services : - Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement organisés en pôles (pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus.) ; - Des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs (RH, finances, logistique.). Le CDEF 31 recrute un(e) Maître(sse) de maison pour son Unité Gaia (3-5 ans) Le service dispose d'une capacité d'accueil de 6 places mixtes à destination d'enfants âgés de 3 à 5 ans. L'espace d'accueil s'organise autour d'un lieu de[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Pour le centre social les vallons de Kercado, situé en quartier QPV, quartier à forts enjeux avec un projet d'aménagement ambitieux pour les années avenir, sous l'autorité de la directrice de la vie locale, vous pilotez le projet social de la structure, de la conception, à la mise en œuvre en passant par l'évaluation. Avec l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire, vous impulsez une dynamique collective pour favoriser le bien vivre ensemble, la participation des habitants et répondre aux enjeux sociaux du quartier. Vous assurez le bon fonctionnement de l'équipement, le management de l'équipe et la gestion des ressources mises à votre disposition. Mission 1 : concevoir et conduire le projet social articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale en lien avec les orientations de la municipalité - Impulser la démarche de renouvellement du contrat de projet, - Piloter la conduite du projet social et ses différentes étapes : réalisation d'un diagnostic concerté, définition des axes d'intervention, mise en œuvre, suivi et évaluation - Animer le projet social en appliquant les valeurs et principes de l'animation de la vie sociale Mission 2 : animer et coordonner[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

DIRECTION : Le CDEF est un foyer d'accueil d'urgence rattaché à la direction de l'enfance et de la famille du Conseil départemental de l'Oise. C'est un établissement public dont les personnels relèvent de la fonction publique hospitalière. Les publics accueillis sont des jeunes placés sous la responsabilité de l'aide sociale à l'enfance, âgés de 0 à 18 ans. Le CDEF est un foyer d'accueil d'urgence ouvert 7j/7 et 24h/24. COMPOSITION DE l'EQUIPE ET MISSION PRINCIPALE : Au sein des équipes du CDEF de SENLIS ou de BEAUVAIS (composé de plusieurs sites), en qualité d'éducateur, vous serez en charge d'accueillir et d'accompagner sous l'angle socio-éducatif des jeunes de 3 à 18 ans dans un cadre institutionnel relevant de la protection de l'enfance. Ainsi, vous contribuerez à : - Accueillir, informer et orienter les jeunes accueillis. - Elaborer en équipe pluridisciplinaire un projet individuel de soutien et d'accompagnement du jeune. - Garantir la vie au quotidien : veiller à la sécurité des personnes, gérer des projets collectifs, tenir les locaux et le matériel mis à disposition. Vous serez amené à observer, accompagner, soutenir et conseiller les jeunes dans leur individualité[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Senlis, 60, Oise, Hauts-de-France

DIRECTION : Le CDEF est un foyer d'accueil d'urgence rattaché à la direction de l'enfance et de la famille du Conseil départemental de l'Oise. C'est un établissement public dont les personnels relèvent de la fonction publique hospitalière. Les publics accueillis sont des jeunes placés sous la responsabilité de l'aide sociale à l'enfance, âgés de 0 à 18 ans. Le CDEF est un foyer d'accueil d'urgence ouvert 7j/7 et 24h/24. COMPOSITION DE l'EQUIPE ET MISSION PRINCIPALE : Au sein des équipes du CDEF de SENLIS ou de BEAUVAIS (composé de plusieurs sites), en qualité d'éducateur, vous serez en charge d'accueillir et d'accompagner sous l'angle socio-éducatif des jeunes de 3 à 18 ans dans un cadre institutionnel relevant de la protection de l'enfance. Ainsi, vous contribuerez à : - Accueillir, informer et orienter les jeunes accueillis. - Elaborer en équipe pluridisciplinaire un projet individuel de soutien et d'accompagnement du jeune. - Garantir la vie au quotidien : veiller à la sécurité des personnes, gérer des projets collectifs, tenir les locaux et le matériel mis à disposition. Vous serez amené à observer, accompagner, soutenir et conseiller les jeunes dans leur individualité[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Social - Services à la personne

Charolles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif, et le Point Conseil Budget. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. - Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. - De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances,[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Jambville, 78, Yvelines, Île-de-France

Pourquoi choisir la MECS HOVIA Jambville ? Rejoindre la MECS HOVIA Jambville, c'est intégrer HOVIA, association reconnue d'utilité publique, forte de plus de 1300 salarié-e-s, qui agit depuis plus de 100 ans auprès des personnes vulnérables. Engagée autour de valeurs humanistes, HOVIA place la solidarité, la bienveillance et le respect au cœur de ses actions. L'environnement de travail se distingue par une forte dynamique d'équipe, un accompagnement managérial de proximité, et une orientation affirmée vers la qualité de la prise en charge et le développement professionnel de ses collaborateur-rice-s. Quelques mots sur notre projet : La MECS HOVIA Jambville accueille des enfants âgés de 3 à 12 ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, dans le cadre de mesures de protection. L'établissement est organisé en plusieurs unités de vie, dont un groupe de 12 enfants, au sein duquel le poste est à pourvoir. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 12 éducateurs, d'une éducatrice santé, d'un psychologue, de 3 maîtresses de maison, et de 4 éducateurs dédiés au groupe concerné. Le travail éducatif repose sur une approche individualisée, bienveillante et structurée, en lien avec[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Jambville, 78, Yvelines, Île-de-France

Pourquoi choisir la MECS HOVIA Jambville ? Rejoindre la MECS HOVIA Jambville, c'est intégrer HOVIA, association reconnue d'utilité publique, forte de plus de 1300 salarié-e-s, qui agit depuis plus de 100 ans auprès des personnes vulnérables. Engagée autour de valeurs humanistes, HOVIA place la solidarité, la bienveillance et le respect au cœur de ses actions. L'environnement de travail se distingue par une forte dynamique d'équipe, un accompagnement managérial de proximité, et une orientation affirmée vers la qualité de la prise en charge et le développement professionnel de ses collaborateur-rice-s. Quelques mots sur notre projet : La MECS HOVIA Jambville accueille des enfants âgés de 3 à 12 ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, dans le cadre de mesures de protection. L'établissement est organisé en plusieurs unités de vie, dont un groupe de 12 enfants, au sein duquel le poste est à pourvoir. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 12 éducateurs, d'une éducatrice santé, d'un psychologue, de 3 maîtresses de maison, et de 4 éducateurs dédiés au groupe concerné. Le travail éducatif repose sur une approche individualisée, bienveillante et structurée, en lien avec[...]

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

ESPEREM est une association reconnue d'utilité publique qui intervient en Région Ile de France en soutien et accompagnement de publics divers (familles, adultes isolés, femmes victimes de violence, mineurs, jeunes adultes) qui sont confrontés à des difficultés multiples (www.esperem.org) Le Département Henri Rollet Protection de la Jeunesse (DHRPJ) intervient dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Le Pôle Hébergement du DHRPJ recherche 1 TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) en CDI pour son service référent familles qui a pour missions d'accompagner le parcours de placement des jeunes âgés entre 12 et 18 ans qui nous sont confiés et de faire le lien avec leurs familles. Le référent familles mène ses interventions auprès des parents dans le cadre du soutien à la parentalité, de manière large allant d'échanges autour des difficultés éducatives rencontrées, d'orientation vers des services et dispositifs de droit commun et de soutien dans les démarches administratives. Il est le lien entre le mineur confié, ses parents et les services de l'ASE. Il travaille en étroite collaboration avec le référent du jeune dans le cadre du projet individualisé. Il développe également un accompagnement[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Une formation diplômante et un contrat de travail dans notre Maison de Sèvres. Et si nous vous proposions un vrai tremplin vers un métier qui a du sens ? Avec la Fondation Perce-Neige, vous intégrez directement une formation diplômante en alternance au métier d'Accompagnant Éducatif et Social (AES) Et surtout : votre lieu d'alternance est déjà trouvé ! Plus besoin de chercher une entreprise, tout est prévu pour vous accompagner jusqu'au diplôme. Formation en alternance de douze mois- rentrée septembre 2025 (7 bis rue de la Gare, Levallois-Perret) Contrat de travail dans notre établissement. (5 Rue de la Borne Blanche, 77380 Combs-la-Ville) Le rythme : 1 mois = 1 semaine de formation + 3 semaines sur le terrain * 1 semaine par mois à proximité de Levallois-Perret, au sein de notre centre de formation Perce-Neige Formation : vous y suivrez les enseignements théoriques, dans un cadre bienveillant et dynamique. * 3 semaines par mois au sein de notre établissement spécialisé, au cœur de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Votre futur rôle (en alternance) Encadré(e) par un maître d'apprentissage, vous apprendrez[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Une formation diplômante et un contrat de travail dans notre Maison de Sèvres. Et si nous vous proposions un vrai tremplin vers un métier qui a du sens ? Avec la Fondation Perce-Neige, vous intégrez directement une formation diplômante en alternance au métier d'Accompagnant Éducatif et Social (AES) Et surtout : votre lieu d'alternance est déjà trouvé ! Plus besoin de chercher une entreprise, tout est prévu pour vous accompagner jusqu'au diplôme. Formation en alternance de douze mois- rentrée septembre 2025 Contrat de travail dans notre établissement. LIEU : * Formation : 7 bis rue de la Gare, Levallois-Perret * Alternance : 3 Pass. Louis Thuillier, 92400 Courbevoie Le rythme : 1 mois = 1 semaine de formation + 3 semaines sur le terrain * 1 semaine par mois à proximité de Levallois-Perret, au sein de notre centre de formation Perce-Neige Formation : vous y suivrez les enseignements théoriques, dans un cadre bienveillant et dynamique. * 3 semaines par mois au sein de notre établissement spécialisé, au cœur de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Votre futur rôle (en alternance) Encadré(e) par un maître[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Une formation diplômante et un contrat de travail dans notre Maison de Sèvres. Et si nous vous proposions un vrai tremplin vers un métier qui a du sens ? Avec la Fondation Perce-Neige, vous intégrez directement une formation diplômante en alternance au métier d'Accompagnant Éducatif et Social (AES) Et surtout : votre lieu d'alternance est déjà trouvé ! Plus besoin de chercher une entreprise, tout est prévu pour vous accompagner jusqu'au diplôme. Formation en alternance de douze mois- rentrée septembre 2025 (7 bis rue de la Gare, Levallois-Perret) Contrat de travail dans notre établissement. (18, avenue Ménelotte - 92700 Colombes) Le rythme : 1 mois = 1 semaine de formation + 3 semaines sur le terrain * 1 semaine par mois à proximité de Levallois-Perret, au sein de notre centre de formation Perce-Neige Formation : vous y suivrez les enseignements théoriques, dans un cadre bienveillant et dynamique. * 3 semaines par mois au sein de notre établissement spécialisé, au cœur de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Votre futur rôle (en alternance) Encadré(e) par un maître d'apprentissage, vous apprendrez à : * Accompagner[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Sèvres, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Une formation diplômante et un contrat de travail dans notre Maison de Sèvres. Et si nous vous proposions un vrai tremplin vers un métier qui a du sens ? Avec la Fondation Perce-Neige, vous intégrez directement une formation diplômante en alternance au métier d'Accompagnant Éducatif et Social (AES) Et surtout : votre lieu d'alternance est déjà trouvé ! Plus besoin de chercher une entreprise, tout est prévu pour vous accompagner jusqu'au diplôme. Formation en alternance de douze mois- rentrée septembre 2025 Contrat de travail dans notre établissement. Le rythme : 1 mois = 1 semaine de formation + 3 semaines sur le terrain * 1 semaine par mois à proximité de Levallois-Perret, au sein de notre centre de formation Perce-Neige Formation : vous y suivrez les enseignements théoriques, dans un cadre bienveillant et dynamique. * 3 semaines par mois au sein de notre établissement spécialisé, au cœur de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Votre futur rôle (en alternance) Encadré(e) par un maître d'apprentissage, vous apprendrez à : * Accompagner les personnes dans les gestes du quotidien * Favoriser leur autonomie[...]

photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Le référent familles d'un centre social a pour mission d'assurer la coordination de l'ensemble des actions collectives ou individuelles et des services relevant du champ de la famille et de la parentalité, en cohérence avec le projet social de l'établissement. Il travaille en lien étroit avec le directeur du centre social, peut être référent d'action et, par délégation, responsable de projet. Il sera amené à travailler avec d'autres partenaires du territoire d'intervention du Centre Social sur des projets spécifiques relatifs à la famille, à la petite enfance et à la jeunesse, en lien avec le centre social. Le référent familles crée, accompagne et garantit les conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants, l'émergence des besoins et le repérage de problématiques familiales. Il met en œuvre les actions permettant de renforcer les liens sociaux, familiaux et parentaux, et de travailler à la cohésion sociale et à l'insertion des familles dans leur environnement. Qualification requise : Le référent familles doit justifier d'une qualification en travail social avec une expérience confirmée d'accompagnement des familles. Un diplôme de niveau égal ou supérieur[...]

photo Team manager

Team manager

Emploi Tourisme - Loisirs

Kingersheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

QUI SOMMES-NOUS ? Entreprise de l'ESS et pionnière de la mobilisation citoyenne en France, notre agence s'engage activement sur des sujets d'intérêt général, tels que l'environnement, la santé ou la citoyenneté. Nous avons choisi de ré-humaniser la communication en transmettant le message de nos client(e)s en face-à-face : à domicile, sur le lieu de travail, dans l'espace public, dans la rue, sur un festival. Notre objectif : donner à chaque citoyen.ne les moyens et l'envie d'agir. Et ça commence en interne ! Le/la Responsable d'Equipe est le/la premier.e des mobilisateur.rices. Son job, c'est de donner les moyens et l'envie d'agir à son équipe sur le terrain. CONCRÈTEMENT, ÇA DONNE QUOI AU QUOTIDIEN ? Pour atteindre son objectif le.la responsable d'équipe : - Connait son équipe : les qualités et défauts de chacun.e, ce qui les anime et les booste. Il/elle les accompagne pour aller au maximum de leur potentiel. - Prépare son terrain : le repérage, la planification via excel, les spots conforts, le lien avec les partenaires locaux - Brief, débrief, re-brief : qui fait quoi quand où comment pourquoi ? - Analyse les résultats et mets en place des plans d'actions adaptés -[...]

photo Équipier / Équipière d'hôtel

Équipier / Équipière d'hôtel

Emploi Hôtellerie - Camping

Saint-Tropez, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Etes-vous prêt à rejoindre notre équipe et à créer la légende ensemble ? Arev est une marque hôtelière fondée sur l'humain créant des endroits magnifiques et luxueux où nos hôtes peuvent s'arrêter dans leur vie trépidante et vivre l'inattendu. Notre philosophie est basée sur les membres de notre équipe. Nous croyons que chaque employé est responsable et garant d'un service remarquable, exceptionnel et mémorable vis-à-vis de nos hôtes et de ses collègues. Nous recherchons un(e) professionnel(le) enthousiaste et dévoué(e) pour le poste de valet d'entretien des lieux publics, qui jouera un rôle clé dans la préservation et la présentation impeccable des lieux publics de notre prestigieux hôtel 5 étoiles. Ce rôle est essentiel pour garantir aux clients un environnement élégant et bien entretenu à tout moment. Principales responsabilités : Effectuer des tâches quotidiennes de nettoyage et d'entretien dans les zones publiques, y compris les halls, les couloirs, les salons, les espaces toilettes et les espaces extérieurs. Maintenir une présentation visuelle de qualité, en veillant à ce que tous les espaces soient accueillants et en parfait état. Aider à la préparation et à[...]

photo Le sens de la mesure, la collection Dunod

Le sens de la mesure, la collection Dunod

Patrimoine - Culture

Rouen 76000

Du 16/12/2022 au 16/07/2025

Le musée des Arts du fer, Le Secq des Tournelles a été inauguré en 1921, à la suite du don exceptionnel de Jean-Louis Henri Le Secq Destournelles (1818 - 1882) et son fils Henri-Jean Le Secq des Tournelles (1854 - 1925). Il présente la plus importante collection publique de ferronnerie ancienne au monde. À l'occasion des 101 ans du musée en 2022, la prestigieuse collection d’objets liés aux poids et aux mesures de Jérôme et de Marie-France Dunod va rejoindre de façon permanente les collections du musée. À cette occasion, un nouveau parcours de visite est proposé au public. Les nombreux instruments et documents anciens vous proposent de voyager dans le temps pour imaginer le mode de vie de nos ancêtres. En effet, les balances, trébuchets, pesons, poids de villes, poids monétaires et enseignes offrent un panorama exhaustif de l’histoire des poids et des mesures de l’Antiquité à nos jours. Une publication qui l’accompagne s’attache à retracer les grandes étapes de l’histoire de la métrologie et ses traductions rouennaises. Grâce à leurs dons au musée, les Dunod souhaitent partager la collection d’une vie au plus grand nombre de visiteurs.

photo Le sens de la mesure, la collection Dunod

Le sens de la mesure, la collection Dunod

Exposition, Artisanat

ROUEN 76000

Du 16/12/2022 au 16/07/2025

Le musée des Arts du fer, Le Secq des Tournelles a été inauguré en 1921, à la suite du don exceptionnel de Jean-Louis Henri Le Secq Destournelles (1818 - 1882) et son fils Henri-Jean Le Secq des Tournelles (1854 - 1925). Il présente la plus importante collection publique de ferronnerie ancienne au monde. À l'occasion des 101 ans du musée en 2022, la prestigieuse collection d’objets liés aux poids et aux mesures de Jérôme et de Marie-France Dunod va rejoindre de façon permanente les collections du musée. À cette occasion, un nouveau parcours de visite est proposé au public. Les nombreux instruments et documents anciens vous proposent de voyager dans le temps pour imaginer le mode de vie de nos ancêtres. En effet, les balances, trébuchets, pesons, poids de villes, poids monétaires et enseignes offrent un panorama exhaustif de l’histoire des poids et des mesures de l’Antiquité à nos jours. Une publication qui l’accompagne s’attache à retracer les grandes étapes de l’histoire de la métrologie et ses traductions rouennaises. Grâce à leurs dons au musée, les Dunod souhaitent partager la collection d’une vie au plus grand nombre de visiteurs.

photo Aux sources des affiches de propagande de la Seconde Guerre mondiale

Aux sources des affiches de propagande de la Seconde Guerre mondiale

Histoire - Civilisation, Atelier

Walbourg 67360

Le 07/06/2025

Découvrez comment les affiches de propagande ont façonné les esprits durant la Seconde Guerre mondiale. À travers une analyse d’images marquantes, explorez les techniques visuelles et les messages utilisés pour mobiliser, convaincre ou intimider. Un atelier interactif pour décrypter l’influence de ces supports sur l’opinion publique et la mémoire collective.

photo Métreur / Métreuse bâtiment

Métreur / Métreuse bâtiment

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Nous recherchons notre prochain/e collaborateur/trice en métrés tous corps d'états (hors fluides) pour le pôle économie de la construction de notre bureau d'études. Vous êtes déjà autonome dans votre poste et souhaitez évoluer dans une équipe jeune et dynamique en collaboration des autres pôles thermiques et techniques fluides. Sous les directives de la responsable économie, vous aurez en charge l'établissement des métrés d'économie des bâtiments de logements collectifs et tertiaires en neuf et rénovation pour des promoteurs ou maîtrise d'œuvre publiques. La rémunération variera selon l'expérience et le profil du candidat . Le poste est basé sur notre agence d'EPINAL (88000) La maîtrise du logiciel ATTIC serait un plus Pour postuler à cette offre, vous devez avoir une expérience de métreur de plusieurs années, et avoir une expérience dans le bâtiment.

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi Recherche

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

À propos de Dominergie : Dominergie est un acteur incontournable dans le secteur de la rénovation énergétique et du bâtiment. Nous sommes labellisés MAR (Mon Accompagnateur Rénov'), et accompagnons les particuliers dans toutes les démarches administratives de leurs dossiers, pour les aider à améliorer l'efficacité énergétique de leurs habitations tout en profitant des aides publiques disponibles. Nous intervenons sur un large panel de projets, de la simple rénovation à la réhabilitation complète. Responsabilités: En tant qu'Auditeur Énergétique et Responsable d'Agence, vous serez en charge de : Réaliser des audits énergétiques sur des habitations individuelles et collectives, afin de proposer des solutions de rénovation efficaces et durables. Accompagner les particuliers dans l'ensemble des démarches administratives pour leurs dossiers de rénovation énergétique (accompagnement MAR). Assurer le développement commercial de votre agence : prospection, fidélisation des clients, et développement du portefeuille. Gérer les projets de rénovation en étroite collaboration avec les artisans, entreprises de BTP, et autres acteurs du secteur. Superviser et coordonner l'activité[...]

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi Recherche

Mende, 48, Lozère, Occitanie

À propos de Dominergie : Dominergie est un acteur incontournable dans le secteur de la rénovation énergétique et du bâtiment. Nous sommes labellisés MAR (Mon Accompagnateur Rénov'), et accompagnons les particuliers dans toutes les démarches administratives de leurs dossiers, pour les aider à améliorer l'efficacité énergétique de leurs habitations tout en profitant des aides publiques disponibles. Nous intervenons sur un large panel de projets, de la simple rénovation à la réhabilitation complète. Responsabilités: En tant qu'Auditeur Énergétique et Responsable d'Agence, vous serez en charge de : Réaliser des audits énergétiques sur des habitations individuelles et collectives, afin de proposer des solutions de rénovation efficaces et durables. Accompagner les particuliers dans l'ensemble des démarches administratives pour leurs dossiers de rénovation énergétique (accompagnement MAR). Assurer le développement commercial de votre agence : prospection, fidélisation des clients, et développement du portefeuille. Gérer les projets de rénovation en étroite collaboration avec les artisans, entreprises de BTP, et autres acteurs du secteur. Superviser et coordonner l'activité[...]

photo Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Amans-Soult, 81, Tarn, Occitanie

Présentation de l'établissement : Situé dans le Tarn au pied de la montagne noire, le pôle SAGES regroupe 3 structures : l'EHPAD-Résidence du Parc qui prend en charge les personnes âgées dépendantes depuis plusieurs décennies, les appartements autonomes « La maison de Marie Louise », et, un service d'aide à domicile « Si 'Seniors ». Fort de son expérience en matière d'accompagnement des personnes âgées, l'EHPAD accueille 85 résidents, dont 14 en unité protégée. La structure est gérée par le CCAS de Saint Amans Soult. Elle détient un rôle important pour cette commune de 1 800 habitants. Etant très ouverte sur son territoire et son environnement extérieur, elle est au cœur de la vie sociale du village. Sous l'autorité de la Directrice, vous travaillez en collaboration avec l'infirmière coordinatrice, l'équipe soignante, le service animation et vie sociale ainsi que les intervenants extérieurs. Si vous êtes diplômé d'un Licence ou Master en APA, passionné(e) par l'accompagnement des personnes âgées et souhaitez faire partie d'une équipe pluri disciplinaire très accueillante, n'hésitez pas à postuler. Description du poste : Les missions principales seront de : - Évaluer[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins

Cadre de santé d'unité de soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Céré, 46, Lot, Occitanie

Cadre de santé à temps plein service USLD remplacement d'une durée de 6 mois Salaire selon grille de la fonction publique hospitalière MISSIONS DU POSTE Organiser l'activité de soins et des prestations associées, Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Développer la culture du signalement et gérer les risques Développer les compétences individuelles et collectives. Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle. ACTIVITES DU POSTE 1. Coordination, contrôle et suivi de la prise en charge, de la qualité et de la sécurité des soins 2. Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels 3. Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting 4. Exercer son rôle dans la prévention et le traitement de la maltraitance 5. Être un acteur Qualité, Hygiène et Sécurité

photo Médecin coordonnateur

Médecin coordonnateur

Emploi Assurances

Teil, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

La Mutualité française Sud Rhône-Alpes recrute pour sa résidence (EHPAD) Les Peupliers située à Le Teil (07) Un(e) Médecin Coordonnateur H / F Poste en CDI de 60,66 heures par mois. Descriptif du poste : - Vous coordonnez et gérer l'organisation et la continuité des soins, avec les équipes soignantes et les professionnels de santé médicaux (protocoles, gestion des risques, respect des bonnes pratiques professionnelles, démarches qualité.), - Vous travaillez en étroite collaboration avec l'infirmière coordinatrice de l'établissement dans le cadre des missions qui lui sont confiées par le directeur, - Vous assurez une prise en charge adaptée à chaque résident (évaluation formalisée, avis sur les admissions, définition et suivi du projet de soins personnalisé, adaptation des prescriptions médicamenteuses.), - Vous établissez, en collaboration avec l'équipe soignante, le rapport annuel d'activité médicale, - Vous identifiez les risques éventuels pour la santé publique, - Vous élaborerez en lien étroit avec le directeur, le projet médical dans le cadre de la rédaction du projet d'établissement. Liste non exhaustive. Rémunération selon convention collective du 31 octobre[...]

photo Opérateur(trice) de vidéoprotection de police municipale

Opérateur(trice) de vidéoprotection de police municipale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Tropez, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Ville de Saint-Tropez recherche 2 Opérateurs / Opératrices de vidéoprotection H/F pour rejoindre son équipe. Au sein du CSU de la Police Municipale, vous contribuez à la sécurisation des lieux, de la voie publique, des espaces et des bâtiments publics par le biais de la vidéoprotection. Vous exploitez les images en vue d'informer les partenaires chargés d'intervenir sur les sites Sous l'autorité du directeur de la police municipale, vous aurez pour missions: - Assurez le suivi des équipages de police municipale et passez, par radio, les consignes. - Observez, analysez et exploitez les images et informations de la vidéoprotection : . surveillance générale passive . surveillance générale active, . recherche active, . veille événementielle, . sécurisation des agents de police. - Assurez l'extraction des images enregistrées sur réquisition judiciaire - Participez à la maintenance technique de premier niveau des équipements de vidéo-protection : vous vérifiez les masquages et champs de vision, vous aidez à la définition des cycles automatiques ou des prépositions des caméras, vous signalez les pannes auprès des interlocuteurs compétents. - Vous prenez les[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Villersexel, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Infirmier - Infirmière Poste basé au sein du Centre de Santé de VILLERSEXEL Poste à pourvoir en Temps de travail mensuel :121.34heures Rémunération selon convention collective de branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile. Les centres de santé infirmier assurent des activités de soins sans hébergement et participent à des actions de santé publique ainsi qu'à des actions de prévention et d'éducation pour la santé et à des actions sociales auprès de tout assuré relevant des régimes obligatoires d'Assurance Maladie, quelques soit les modalités de leur prise en charge. Missions : - Assurer des soins de qualité dans le respect de la nomenclature - Encadrer des stagiaires des instituts de formation de soins infirmiers - Organiser et participer à des actions de prévention - Organiser en équipe le planning journalier de soins - Transmettre les informations sur la situation du patient (tenue du dossier de soins ) - Respecter l'accord national des centres de santé - Respecter le règlement interne du centre de soins Profil : - Titulaire du diplôme d'état d'infirmier(e) (Décret N°81-306 du 2/4/81, modifié par le décret N°92-264 du[...]

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Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le C.H. de Bourbonne les Bains recherche pour son service MPR (Médecine Physique et de Réadaptation) comprenant 43 lits un Masseur-Kinésithérapeute. Vous aurez à prendre en charge des patients avec des pathologies locomotrices, neurologiques et polyvalentes mais aussi des hospitalisations de jour (10 places). Le service comprend aussi une prise en charge en balnéothérapie. Vos missions principales s'articulent sur : - Examen clinique et recueil de données, évaluer les déficiences et incapacités fonctionnelles, assurer l'accompagnement sécurisée du patient de son lieu de vie jusqu'au plateau technique, établir des objectifs du projet de soins avec le patient et en accord avec les objectifs de l'équipe pluridisciplinaire, réaliser des techniques masso-kiné en individuel et collectif en salle et en balnéothérapie, apporter des conseils et informer le patient et son entourage (entretien, éducation, prévention) et saisir informatiquement les actes réalisés. Le salaire sera fonction de la grille Indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière. Temps de travail hebdomadaire : 7h30 par jour soit 37h30 par semaine avec l'octroi de 15 RTT par an et 28 congés annuels. D'autre part,[...]